公开课 · 进入 AI 行业
免费公开7 天 AI 行业入场公开课
从看见趋势,到做出第一套可投递、可展示、可持续迭代的入场资产。每天一件关键事,每天一个核心产出。
这是什么
- ·7 天免费公开课,路径、任务、提示词模板全部公开
- ·每天一件关键事,每天一个核心产出——不追求学完 AI,而是做出第一套入场资产
- ·不是保证 offer 的快速通道——负责的是方法和方向,执行靠你自己
适合谁
- ◎明确想进入 AI 行业,但不知道从哪里切入的人
- ◎过去有行业经验,想迁移到 AI 方向的人
- ◎做运营、产品、市场、销售、内容、咨询、教育、交付、项目管理的人
- ◎想从传统行业转向 AI 应用层、AI 商业化、AI 产品、AI 内容、AI 解决方案的人
- ◎已经会用 ChatGPT / Claude,但不知道如何把它变成求职和转型优势的人
不适合
- ✕只是想浅浅了解 AI 的人
- ✕完全不愿意动手,只想听课的人
- ✕期待 7 天内保证拿 offer 的人
- ✕不愿意每天投入时间完成任务的人
- ✕只想学一堆工具,但不愿意研究公司和岗位的人

7 天做什么
- 1→
先看趋势:为什么 AI 是这几年最值得靠近的方向
产出:《我的 AI 趋势判断卡》
- 2→
AI 行业地图:找到你能站的位置
产出:《AI 行业地图 + 我的 3 个候选入场方向》
- 3→
你能带什么去 AI 行业——挖掘你的入场资格
产出:《个人不可替代清单》+《一句话入场定位初稿》
- 4→
以终为始:锁定目标,倒推你需要做什么
产出:《目标公司清单 + 缺口分析 + 30 天学习计划》
- 5→
摸透一家公司:比面试官更了解他们
产出:《目标公司深度调研报告》(至少完成 1 家)
- 6→
让他们必须约你——制作针对性敲门砖
产出:《定制简历 + 3 分钟自我介绍 + 敲门砖作品》
- 7→
进门之后:用个人资产库让机会持续找上你
产出:《个人资产库 v0》+《个人主页文案初版》+《自媒体第一篇初稿》+《30 天行动计划》
7 天结束,你会拿到
AI 行业入场判断文档
判断你为什么进入 AI、适合从哪里进入、短期机会和风险是什么。
AI 行业产业地图
看懂 AI 行业不是一个岗位,而是一套生态。
3 个候选入场方向
明确你最可能切入的方向,而不是泛泛说「我想进 AI」。
个人不可替代清单
至少 10 条你能带入 AI 行业的经历、能力、判断和资源。
一句话入场定位
能在面试、社交、简历、个人主页里反复使用。
3—5 家目标公司清单
明确你真正要研究和靠近的公司。
2—3 家目标公司深度调研报告
每家公司都有画像、机会判断和你的价值切入点。
定制简历
不是通用简历,而是围绕目标公司和目标岗位重写。
3 分钟自我介绍
让你在面试、社交、活动中说清自己。
一个敲门砖作品
证明你不是只对 AI 感兴趣,而是已经开始解决 AI 行业里的真实问题。
个人资产库 v0
把 7 天产出结构化沉淀下来,方便后续持续复用。
个人主页初版 + 自媒体第一篇内容
让你开始被看见,而不是只靠投简历。
接下来 30 天学习和行动计划
让 7 天之后不会断掉。
参与要求
- ·明确想进入 AI 行业——不是来「探索要不要进」,而是已经决定要认真准备
- ·每天投入 1—2 小时——这不是听课,重点是每天产出
- ·有基本 AI 工具使用能力——ChatGPT / Claude / DeepSeek 等对话工具会用即可
- ·愿意公开或半公开展示作品——可以不公开个人隐私,但必须愿意做出可展示材料
- ·接受小范围高强度反馈——每期 3—5 人,不做大班课
常见问题
- 7 天陪跑是培训课程吗?
- 不是。没有视频、没有作业批改、没有标准答案。你按照方法自己执行,我负责在关键节点给方向反馈——哪里想错了、哪里可以更精准、下一步怎么调整。你来做,我来指路。
- 适合应届生还是职场人?
- 都适合,但出发点不同。应届生是选方向——根据专业和兴趣找到最匹配的 AI 岗位入场路径。职场人是做映射——把已有技能和经验重新定位,找到在 AI 行业的切入角度。底层方法是一样的。
- 我没什么 AI 经验,能参加吗?
- 能参加的前提是:明确想进入 AI 行业,并且会基本的 AI 工具(ChatGPT、Claude 等能用就行)。不需要会写代码,不需要有 AI 项目经验——这 7 天的核心是帮你搞清楚「我能做什么岗位、为什么选我」,而不是教你 AI 技术。
- 7 天结束能直接拿到 offer 吗?
- 不能承诺这一点。7 天结束,你会有:明确的入场方向、针对 3—5 家目标公司的简历和自我介绍、至少一个展示能力的作品,以及接下来 30 天的行动计划。进不进得去,取决于你后续的执行,不取决于这 7 天。
- 7 天之后怎么继续?
- 7 天课程结束后,持续的学习、反馈和交流在社群中进行。现阶段直接联系侯大亮加入。后续也会基于真实参与者的反馈,持续迭代课程内容。